Themes

Einführung und Ethologie

• Eine Karriere als Tracking / Trailing Hunde Trainer
• Evolution der Hunde
• Hunde Taxonomie
• Hunde-Ethologie
• Zucht und Rassen
• Hundesprache lesen und verstehen
• Stress-Signale
• Auswählen und Testen von Welpen, jungen und adulten Hunden

Psychologie

• Angewandtes Hundeverhalten / Ethologie des Hundes
• Lern-Theorien
• Clicker-Training
• Formen, Locken, Aufmerksamkeit aufbauen
• Fährte mit Hunden
• Konsequenzen des Verhaltens: Bestärkung und Bestrafung
• Verhaltensauffälligkeiten
• Effektive Verhaltensanalyse
• Dominanz, Aggression und Angstverhalten

Tracking / Trailing Training

• Erkennen der Trieblagen / Motivationen und aufbauen
• Wie man Welpen aufzieht und mit ihnen arbeiten kann
• Die verschiedenen Motivationen / Trieblagen verstehen und bewerten
• Wie man ein Training beginnt: Futterbestätigung, Spieltrieb, Jagdtrieb, Beutetrieb
• Aufzeichnungen führen
• Denken, planen, machen, analysieren
• Spürhunde Trainingsausrüstung: Leinen, Halsbänder, Geschirre, Boxen, Remote-Geräte(Fernbedienungen

 Protokolle

• Trainingsmanagement und -planung
• Wie man Protokolle benutzt
• Wie man Protokolle erstellt
• Trainingsaufzeichnungen
• Denken, Planen, Machen > Analysieren

Training Tracking / Trailing-Hunde

• Spiel / Party
• Motivation
• Ausdauer
• Emotionale Alarmierung verglichen mit auftrainierter Alarmierung

Einen Fährtenhund ausbilden

Einen Trailing-Hund ausbilden

Lernen Sie, ein Trainer zu sein

• Erstellen effektiver Trainingspläne
• Trainingsort und Gruppen-Management
• Wie man Übungen aufbaut
• Hunde Bewertung
• Hundeführer Bewertung

Fortgeschrittenes Anzeigentraining

• Fahrzeuge
• Personen
• Gebäude
• Offene Fläche
• Wasser
• Hochverstecke / tiefe Verstecke

Zertifikate und Bewertung

• Supervision und Management von K9-Einheiten
• Zertifizierungen “Einsatz-basiert”
• Wie man ein Team bewertet

• Der Prüfungsausschuss muss aus mindestens zwei IWDA-Mitgliedern bestehen
• Der erste Teil besteht aus einem schriftlichen Multiple-Choice-Test mit 100 Fragen
• Der zweite Teil besteht in der Erstellung eines Trainingsplans für ein zufällig gezogenes Paar (Instruktoren) / für Ihren Hund in der gewählten Disziplin (Hundeführer)
• Der dritte Test besteht aus der Demonstration von 2 praktischen Übungen, die von der Kommission erstellt wurden

Der vierte Test besteht aus einem Interview über Ethik – Deontologie (Ethik als Pflichtenlehre) dieses Berufsstands